行业领军者 诚邀实力干将加入
艺森以“文化传播”和“人才发展“为核心,倡导“人才是企业第一生产力”。随着公司发展需要,我们诚挚地欢迎具有创新精神和成就事业理想的优秀人才的加入。我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇以及良好的培训发展机会,为每位员工的发展提供广阔的平台
01大区经理 招聘人数:1名
岗位描述:
负责制定本区域的销售战略,配合销售部完成区域销售目标。
执行公司营销策略,策划并推动区域市场开拓,提升市场份额。
熟悉装修建材行业动态,分析市场趋势,为公司决策提供数据支持。
管理区域销售团队,协调资源,确保团队高效运作。
维护客户关系,提升客户满意度,促进长期合作。
任职要求:
30—50岁,男女不限,大专及以上学历。
熟悉装修建材行业,具备相关工作经验者优先。
具备较强的市场分析和策划能力,能够独立制定销售战略。
良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理销售团队。
能够承受工作压力,具备较强的执行力和责任心。
福利待遇:
入职即购买五险一金。
提供有竞争力的薪资待遇,具体面议。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会。
02区域销售 招聘人数:4名
岗位描述:
负责区域内招商客户的开发与维护,完成公司下达的销售任务。
深入了解客户需求,提供专业的招商解决方案,提升客户满意度。
定期拜访客户,收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供依据。
协助团队成员开展销售活动,分享客户资源与经验,提升团队整体业绩。
参与公司组织的招商活动策划与执行,提升公司品牌影响力。
任职要求:
年龄25—50岁,男女不限,高中及以上学历。
熟悉招商行业,了解客户需求,具备精准开发客户经验者优先。
具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
能够承受工作压力,具备较强的执行力和责任心。
有团队合作精神,愿意学习新知识,接受挑战。
福利待遇:
入职即购买五险一金。
提供有竞争力的薪资待遇,具体面议。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会。
03销售助理 招聘人数:1名
岗位描述:
协助销售团队完成日常销售支持工作,包括客户资料整理、合同管理、订单跟进等。
负责接听客户咨询电话,解答客户问题,提供优质的客户服务。
协助销售经理安排客户拜访行程,组织销售会议及相关活动。
负责销售数据的统计与分析,定期制作销售报表,为销售决策提供数据支持。
协助处理客户投诉与反馈,及时跟进问题解决进度,提升客户满意度。
任职要求:
年龄25岁以上,男女不限,高中及以上学历。
具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够高效处理客户咨询与问题。
有文职工作经验者优先,熟悉办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)操作。
工作认真负责,细心有条理,具备较强的学习能力和团队协作精神。
能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
福利待遇:
提供稳定的薪资待遇,月薪4000—5000元。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会。
04外贸口语 招聘人数:1名
岗位描述:
负责与海外客户的日常沟通,包括电话、邮件、视频会议等,确保信息传递准确无误。
协助外贸团队完成客户开发与维护工作,通过口语交流提升客户关系和合作机会。
参与国际展会、商务洽谈等活动,现场提供英语口语支持,展示公司产品和服务。
协助翻译商务文件、合同及相关资料,确保语言准确性和专业性。
定期组织内部英语口语培训和交流活动,提升团队整体英语水平。
任职要求:
年龄25—40岁,男女不限,大专及以上学历,英语专业优先。
具备优秀的英语口语能力,能够流利、准确地与海外客户进行沟通。
熟悉外贸业务流程,了解国际贸易相关知识和法律法规。
工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有外贸工作经验或海外学习、工作经历者优先。
福利待遇:
提供有竞争力的薪资待遇,月薪5000—8000元。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会,支持个人职业发展。
05外贸业务 招聘人数:4名
岗位描述:
负责公司产品在国际市场的推广与销售,通过外贸平台(如阿里巴巴国际站)开发新客户,拓展业务渠道。
独立完成客户询盘、报价、合同签订、订单跟踪、货款回收等外贸业务全流程操作。
及时回复海外客户邮件及询盘,提供专业的产品咨询和解决方案,促成合作。
参与国际展会、线上推广活动,展示公司产品,提升公司品牌在国际市场的知名度。
定期分析国际市场动态和客户需求,为公司产品优化和市场策略调整提供数据支持。
协调内部资源,确保订单按时交付,处理客户反馈和售后问题,维护客户关系。
任职要求:
年龄25—40岁,男女不限,大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先。
英语四级(含)以上,具备良好的英语读写能力,能够流利与海外客户进行邮件和口语交流。
熟练操作外贸平台(如阿里巴巴国际站、中国制造网等),熟悉外贸流程和相关法律法规。
具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,能够独立完成业务全流程操作。
工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有外贸工作经验者优先,能够承受一定的工作压力。
福利待遇:
提供有竞争力的薪资待遇,月薪5000—10000元,另有提成和奖金。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会,支持个人职业发展。
06销售专员 招聘人数:5名
岗位描述:
负责公司产品的销售与推广,开发新客户,拓展业务渠道,完成销售任务。
通过电话、网络、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供合适的产品解决方案。
维护客户关系,及时跟进客户需求变化,提升客户满意度和忠诚度。
收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司产品优化和市场策略调整提供参考。
协助团队完成销售活动的策划与执行,提升团队整体业绩。
定期整理客户资料和销售数据,为销售决策提供支持。
任职要求:
年龄25—40岁,男女不限,初中及以上学历。
熟练使用基本电脑软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备基本的办公自动化操作能力。
沟通能力强,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,能够快速建立客户信任。
热爱销售工作,有强烈的进取心和责任心,能够承受一定的工作压力。
具备较强的学习能力和团队协作精神,愿意不断提升自我。
有销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
福利待遇:
提供稳定的薪资待遇,月薪4000—8000元,另有业绩提成和奖金。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会,支持个人职业发展。
07全案设计经理 招聘人数:1名
岗位描述:
负责公司全案设计项目的整体规划与管理,确保设计项目按时、高质量完成。
带领设计团队完成客户需求分析、创意构思、设计方案制定及最终交付,把控设计质量和风格一致性。
与客户进行深度沟通,准确把握客户需求,提供专业的设计建议和解决方案,提升客户满意度。
管理设计团队的日常工作,包括人员分工、任务分配、进度监督、绩效评估等,提升团队整体效率和专业水平。
关注行业设计趋势和前沿技术,推动团队创新和设计能力提升,定期组织内部培训和交流活动。
协调设计部门与其他部门(如销售、市场、工程等)的合作,确保项目顺利推进,达成公司业务目标。
任职要求:
年龄30—50岁,男女不限,大专及以上学历,设计类相关专业优先。
具备3年以上设计团队管理经验,能够独立带领团队完成全案设计项目。
熟练掌握各类设计软件(如Photoshop、Illustrator、AutoCAD、3D Max等),具备优秀的创意构思和设计表现能力。
具备良好的沟通能力、项目管理能力和团队协作精神,能够高效协调各方资源。
对设计行业有深刻理解,能够把握市场趋势,推动团队创新和业务发展。
具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
福利待遇:
提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会,支持个人职业发展。
定期组织团队建设活动,营造良好的工作氛围。
08设计师 招聘人数:4名
岗位描述:
负责全屋定制项目的方案设计,根据客户需求提供个性化的设计方案,包括空间规划、风格选择、材料搭配等。
熟练使用全屋定制绘图软件(如酷家乐、三维家、 Cabinet Vision 等)进行设计绘图,确保设计图纸的准确性和完整性。
与客户进行有效沟通,准确把握客户需求,及时调整设计方案,确保客户满意度。
协助销售团队完成项目报价、合同签订等工作,提供专业的设计支持。
参与项目施工交底,与生产、安装团队对接,确保设计方案的顺利实施。
关注行业设计趋势,不断提升自身设计水平,为客户提供前沿的设计理念和解决方案。
任职要求:
年龄25—50岁,男女不限,大专及以上学历,设计类相关专业优先。
熟悉并精通全屋定制绘图软件,具备扎实的设计基础和丰富的项目经验。
具备良好的沟通能力,能够与客户、销售团队、生产团队等进行高效协作。
具备较强的空间感和审美能力,能够独立完成全屋定制设计方案。
工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
有全屋定制、家居设计、室内设计等相关工作经验者优先。
福利待遇:
提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。
入职即购买五险一金。
享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业培训和晋升机会,支持个人职业发展。
定期组织团队建设活动,营造良好的工作氛围。